viernes, 5 de octubre de 2012



Dos hombres que marcaron Historia

Estos dos hombres forman partes de nuestras vidas aunque muchos de nosotros nos dediquemos a utilizar sus productos sin saberlo. Estos dos hombres marcaron un antes y un después en la historia en  la llamada “sociedad de conocimiento”, nos referimos a Steve Jobs y Bill Gates. Estos líderes empresarios lograron comercializar dos grandes firmas que han tenido transcendencia a nivel mundial.

Sin embargo, si realizamos un breve repaso por sus vidas, veremos cómo no todo fue gloria. Entre estos años se confabulan traiciones, engaños y mentiras detrás de muchas horas de trabajo.

Steve Jobs (tras el lanzamiento de Lisa) supo comercializar con éxito absoluto el primer ordenador personal denominado Macintosh 128k, el cual disponía de una interfaz gráfica de usuario (GUI) y un ratón  en vez de la línea de comandos. Mientras el empresario Bill Gates es capaz de desarrollar al máximo el software para los ordenadores, dado que Gates mejora las hojas de cálculo y otros programas de Steve. A groso modo y resumiendo demasiado podríamos decir como Steve es capaz de  desarrollar el Hardware de los ordenadores, mientras que Gates el el líder en el Software, de hecho gracias a él podemos abrir y cerrar las ventanas de nuestro ordenador. Dado que a él debemos el sistema operativo Windows. Esto que parece tan sencillo de explicar aquí fue causa de múltiples enfados, peleas y pleitos. La rivalidad entre estos dos líderes llegó a altos extremos. Sin embargo, en la actualidad Microsoft posee parte de las acciones de Apple.

La transcendencia de estas dos personas ha quedado latente, lejos queda ya la rivalidad existente en años anteriores.

 


"Si vives cada día como si fuera el último, algún día tendrás razón" Steve Jobs.
 
 
 
 
Fragmento de la película de "Piratas de Silicon Valley":  http://youtu.be/9a3R96Z2xSI   
Donde la plantilla de Microsoft, capitaneada por Bill Gates, visita las instalaciones de Steve Jobs para ver un prototipo del que será su primer Machintosch. En poco minutos se resumen los tópicos del 'trabajo creativo': flexibilidad laboral, cultura corporativa, lealtad a la empresa, sujeción al trabajo, ocio productivo, disfrutar trabajando, etc.

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